01
视人才为资本，将认同公司文化并持续创造价值的员工视为公司的宝贵财富
02
坚持人力资本的不断增值
03
坚持对人力资本优先投、舍得投和持续投，注重投入与产出相匹配
04
坚持选优配强与赋能提升相结合，坚持正向激励为主
05
坚持员工管理既要严格又要关爱，无情管理与有情对待相结合
01
视人才为资本，将认同公司文化并持续创造价值的员工视为公司的宝贵财富
02
坚持人力资本的不断增值
03
坚持对人力资本优先投、舍得投和持续投，注重投入与产出相匹配
04
坚持选优配强与赋能提升相结合，坚持正向激励为主
05
坚持员工管理既要严格又要关爱，无情管理与有情对待相结合